Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. В компании работает более 2500 специалистов. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Вакансия предполагает работу над проектом универсального банка из десяти крупнейших банков России, который предоставляет услуги частным лицам, малому и среднему бизнесу и корпоративным клиентам. Проект связан с высоконагруженной финтех-системой для мгновенных платежей и международными платежными шлюзами.
задачи
Развивать мобильное приложение Android для физических лиц.
требования
Опыт работы в роли Android Developer от 2,5 лет;
Образование не ниже среднего специального;
Уверенное знание Android SDK;
Понимание принципов объектно-ориентированного программирования и проектирования;
Знание Kotlin и Java;
Знание архитектурных паттернов MVVM и Clean Architecture;
Опыт работы с Retrofit и OkHttp;
Опыт работы с RxJava2;
Опыт работы с Tothpick и миграциями на Coroutines;
Умение читать и понимать чужой код, выполнять рефакторинг;
Знание основных паттернов проектирования.
условия
Конкурентная зарплата, сумма обсуждается отдельно с каждым кандидатом;
Оформление по ТК РФ;
ДМС со стоматологией;
Частичная компенсация расходов на спорт;
Оплачиваемые sick-days;
Оплачиваемый бенч;
Компенсация расходов на коворкинг;
Прозрачная система Performance Review;
Ментор на всё время работы;
Поэтапная адаптация новых сотрудников;
Доплаты за менторство, проведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
Технические митапы и конференции;
Корпоративы и тимбилдинги;
Детские праздники и мастер-классы с подарками для семей сотрудников.