адаптация резюме под вакансию за 10 секунд

Загрузи резюме и текст вакансии, получи точечные правки формулировок под требования позиции перед откликом

Выбери или перетащи файл с резюме
PDF, DOCX, до 10 МБ

зачем адаптировать резюме под вакансию?

  • Универсальное резюме реже проходит ATS-фильтры
  • Ключевые слова из вакансии повышают релевантность
  • Рекрутеры ищут совпадение формулировок с требованиями
  • Точечные правки быстрее, чем писать CV с нуля
  • Адаптация под каждый отклик увеличивает конверсию
  • Можно готовить CV под вакансии вне HireHi

что получишь:

  • Список правок по секциям резюме
  • Формат «было → стало» с пояснением
  • Акцент на навыки и опыт из вакансии
  • Без выдуманных фактов, только переформулировки
  • Короткий вывод по адаптации под вакансию
  • Готово к копированию в своё резюме

другие сервисы

отзывы

часто задаваемые вопросы

Универсальное CV реже проходит ATS, точечные правки под ключевые слова и формулировки из описания вакансии повышают шанс ответа рекрутера

Нет, адаптация строится только на ваших фактах, меняются акценты и формулировки без выдуманных проектов и компаний

Загрузите CV и текст вакансии, сервис предложит правки по секциям: куда встроить навыки и термины из описания естественно, без переспама

Нет, обычно достаточно поправить саммари, навыки и несколько пунктов опыта под требования конкретной IT вакансии

Число бесплатных адаптаций показывается на странице, после лимита можно оформить подписку с расширенным доступом

Это точечно усилить CV под одну позицию: саммари, навыки и формулировки опыта ближе к требованиям вакансии, без переписывания всей карьеры с нуля. Готовишь резюме именно под этот отклик.

Проверка смотрит на качество самого файла по критериям и карточкам. Адаптация сравнивает CV с конкретной вакансией и даёт правки в формате «в резюме» / «предлагаем». Сначала можно проверить качество или мэтч, потом адаптировать под отклик.

Перед AI скрываем контакты и остальные персональные данные. Текст резюме и вакансии нужен, чтобы посчитать правки. Храним минимально: для результата и защиты сервиса. Резюме в профиле, пока ты его не удалишь. Детали в политике ПДн.

Да, если в резюме появляются релевантные термины и формулировки из вакансии без спама и без выдуманных фактов. Так выше шанс пройти автофильтр и выглядеть релевантнее для рекрутера. Универсального обхода всех ATS нет, но точечная адаптация один из самых рабочих рычагов.

Да. Если резюме и вакансия на английском, правки придут на EN. Лучше не смешивать языки во входе, так результат чище.