Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
МТС Банк — одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Команда использует современные цифровые решения и развивает технологичные банковские сервисы, доступные каждому, а Стрим Цифрового банкинга отвечает за высоконагруженные каналы продаж, мобильную и веб-платформу, а также критически важные сервисы.
задачи
Разрабатывать архитектуру кросс-командного и кросс-системного взаимодействия (микросервисы, API, событийные шины);
Составлять и валидировать решения совместно с командами стрима;
Владеть целевой архитектурой стрима, сопровождать план перехода к ней и защищать решения на архитектурном комитете банка;
Следить за ростом технического долга, челленджить команды, чтобы новые решения не увеличивали его критически;
Прорабатывать нефункциональные требования (производительность, отказоустойчивость, количество запросов в секунду, время ответа, количество ошибок);
Описывать архитектуру с помощью предметно-ориентированных языков и инструментов визуализации архитектуры, развивать подходы к архитектурному репозиторию;
Частично заниматься управлением конфигурациями в рамках своей зоны ответственности.
требования
Опыт проектирования распределенных систем: микросервисная архитектура, событийно-ориентированный подход, интеграционные решения;
Опыт работы с данными: реляционные и нереляционные базы данных, транзакции, консистентность, миграции;
Навык работы с нефункциональными требованиями: понимание, как заложить производительность, масштабируемость и отказоустойчивость в архитектуре;
Уверенное владение языками описания архитектуры и унифицированным языком моделирования, архитектурными записями решений, диаграммами интеграций;
Опыт или сильное желание работать с профильными языками описания и инструментами визуализации;
Умение переводить бизнес-требования в техническую архитектуру и находить общий язык с разработкой, тестированием, операционной поддержкой, информационной безопасностью и бизнесом;
Будет плюсом понимание управления конфигурациями.
условия
Достойная заработная плата;
ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
Доступ к корпоративной библиотеке;
Регулярные образовательные курсы и тренинги от корпоративного университета;
Внешнее обучение;
Цифровое пространство (безбумажный прием на работу, коворкинг, электронный документооборот);
Специальный тариф на мобильную связь;
Скидки и бонусы на продукты и услуги от МТС, МТС Банка и партнеров;
Программа корпоративных льгот;
Отсутствие дресс-кода;
Современный и уютный офис в двух минутах от станции метро Технопарк;
Кафе с полезными завтраками и вкусными обедами;
Корпоративный спорт: йога, беговой клуб, вело-сообщество и другие;
Тренажерный зал в офисе;
Детские дни и подарки;
Программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
.svg)
