data engineer банковских хранилищ данных

Команда строит одно из крупнейших банковских хранилищ данных, создавая основу для принятия бизнес-решений и развития цифровых продуктов банка.

• Искать и анализировать источники данных;
• Проектировать витрины данных под потребности бизнес-заказчиков;
• Разрабатывать витрины данных на основе Greenplum и Hadoop и выводить их в промышленную эксплуатацию в соответствии с банковским релизным процессом;
• Подготавливать и собирать дистрибутивы;
• Сопровождать стенды разработки и тестирования;
• Разрабатывать решения потоковой обработки данных в режиме Near Real Time и пакетной обработки;
• Выстраивать и оптимизировать производительность ETL-процессов;
• Оптимизировать существующие разработки;
• Разрабатывать и поддерживать сопроводительную документацию и спецификации данных;
• Развивать базу знаний по вопросам работы с данными.

• Опыт работы дата-инженером от 2 лет с MPP и реляционными СУБД, включая Greenplum и PostgreSQL;
• Уверенное знание SQL, включая агрегатные и аналитические функции;
• Опыт написания и оптимизации сложных запросов и программных единиц на PL/pgSQL;
• Опыт разработки и внедрения корпоративных хранилищ данных;
• Опыт работы с CI/CD-решениями на базе Jenkins и Bitbucket/Git;
• Опыт работы с ИИ, включая GigaChat, DeepSeek и GPT;
• Будет плюсом способность выбирать архитектурные паттерны с учётом особенностей MPP и реляционных СУБД.

• Офис в Иркутске по адресу: ул. Нижняя Набережная, 10;
• График работы: понедельник–пятница, 09:00–18:00;
• Оформление по ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Доход складывается из оклада и годового премирования;
• Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников, включая стоматологию, лечение, обследования и страхование жизни;
• Льготная ипотечная программа со скидкой, равной 1/3 ключевой ставки ЦБ;
• Бесплатный тренажёрный зал для сотрудников;
• Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими;
• Скидки на продукты компаний-партнёров;
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
• Материальная помощь при рождении ребёнка;
• Подарки на Новый год и 1 сентября для детей сотрудников;
• Обучение за счёт компании;
• Возможности для саморазвития, онлайн- и офлайн-обучение;
• Корпоративная электронная библиотека;
• Корпоративные праздники, соревнования и спортивные мероприятия;
• Развитое волонтёрское направление.