Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда развивает фреймворк для разработки витрин данных. В ней объединены экспертизы по Data Engineering, Software Engineering, анализу и архитектуре, DevOps, Backend и Frontend-разработке.
задачи
Разрабатывать и дорабатывать компоненты фреймворка для построения batch- и streaming-витрин;
Реализовывать модули платформы: оркестрацию, метаданные и Data Quality-фреймворк на Scala или Java;
Реализовывать и поддерживать API, включая RESTful API, для упрощения работы с данными других команд;
Участвовать в оптимизации производительности Spark-приложений на больших объёмах данных;
Покрывать код тестами и участвовать в code review;
Взаимодействовать с пользователями платформы, разбирать обращения, помогать с интеграцией и собирать обратную связь.
требования
Высшее образование;
Опыт коммерческой разработки в Data Engineering от 2–3 лет;
Уверенное знание Scala или Java и SQL;
Базовые навыки Bash;
Практический опыт разработки на Apache Spark;
Понимание DWH, Data Lake, ETL/ELT-процессов, SCD и подходов к Data Quality;
Понимание принципов SOLID и ООП;
Опыт написания unit- и integration-тестов;
Опыт работы с Git;
Умение самостоятельно доводить задачи до результата, аргументировать технические решения и работать в кросс-функциональной команде;
Будет плюсом опыт с Kafka, Flink, Iceberg или аналогами, опыт с Hadoop-экосистемой, включая HDFS, YARN и Hive, опыт с ClickHouse, Kubernetes и S3, знание Python, навыки работы с генеративными AI-моделями.
условия
Офис в Москве на улице Поклонной, 3;
Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
Система обучения для профессионального и карьерного развития;
Выгодная ипотека для сотрудников;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;