31 авг

java разработчик банковских сервисов

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 412 783 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией

подготовьтесь к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме

описание

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут.

Сервис агрегирует информацию о клиентах и их продуктах из множества банковских систем, обеспечивая мгновенный доступ к актуальным данным и улучшая качество обслуживания. Также создаётся интеллектуальный агент для поиска ответов на вопросы о клиентах на естественном языке. Агент обрабатывает внутренние регламенты и документацию с помощью технологий LLM и векторного поиска.

задачи

  • Проектировать архитектуру обоих сервисов: доменную модель, интеграции, API и стратегию хранения данных;
  • Разрабатывать ключевые компоненты на Spring Boot, KaVa, PostgreSQL, Ignite и векторных БД;
  • Выстраивать RAG-пайплайн: парсинг документов, эмбеддинги, retrieval, интеграцию с LLM и контроль качества ответов;
  • Руководить командой из 3 разработчиков, проводить code review и менторить коллег;
  • Выстраивать CI/CD и практики тестирования;
  • Вести техническую документацию и ADR;
  • Взаимодействовать с продуктовыми владельцами, командами ИБ, Data Engineering и ML Engineering;
  • Вести research в области RAG-паттернов и оптимизации поиска.

требования

  • От 5 лет коммерческой разработки на Java;
  • От 2 лет в роли Tech Lead или Team Lead либо опыт Senior+ с лидерскими функциями;
  • Глубоко знать Spring Boot, микросервисную архитектуру, KaVa и PostgreSQL;
  • Уверенно работать с Docker, Kubernetes и CI/CD;
  • Уметь руководить командой, менторить коллег и проводить code review;
  • Уметь общаться с бизнесом и защищать технические решения;
  • Будет плюсом опыт работы с LLM, RAG и векторными БД.

условия

  • Офис на время адаптации, далее гибридный график: 2–3 дня в неделю в офисе;
  • Ежегодный пересмотр зарплаты;
  • Годовая премия;
  • Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
  • Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
  • Вознаграждение за рекомендации друзей в команду Сбера.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.

Про зарплаты

Анонимные данные по зарплатам и грейдам.
Можно сверить вилку с рынком.

Посмотреть зарплаты

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.