Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда «Кредитная история» создаёт банковскую платформу для интеграции и обработки данных крупнейших бюро кредитных историй России, обеспечивая скорость и точность скоринговых решений и качество обслуживания корпоративных клиентов.
задачи
Разрабатывать backend-сервисы;
Дорабатывать текущие решения и создавать новые в рамках микросервисной архитектуры;
Поддерживать реализованный функционал, проводить рефакторинг кода, писать модульные и интеграционные тесты;
Участвовать в ревью кода и требований;
Диагностировать ошибки и сбои, исправлять дефекты;
Писать качественный, поддерживаемый и тестируемый код;
Использовать AI-ассистентов GitHub Copilot, Claude и ChatGPT для ускорения написания кода, генерации модульных тестов и рефакторинга;
Применять генеративный ИИ для анализа кода, поиска уязвимостей и разработки.
требования
Высшее техническое образование;
Уверенное знание Java;
Опыт разработки в качестве backend Java-разработчика от 3 лет;
Понимание принципов интеграционного взаимодействия по REST/gRPC и Kafka;
Понимание принципов работы реляционных баз данных PostgreSQL;
Опыт написания модульных тестов для приложений на Spring Boot;
Знание и практическое применение принципов ООП и шаблонов проектирования;
Знание форматов передачи данных XML и JSON;
Уверенное знание и опыт работы с Java Core, Spring, Spring Boot, MVC, Data, SQL, Docker и Maven;
Опыт ежедневного использования AI-ассистентов для разработки в Java, особенно со Spring Framework;
Понимание принципов Prompt Engineering для генерации точного, безопасного и поддерживаемого Java-кода;
Навык критической оценки и проверки кода, сгенерированного ИИ, на соответствие архитектурным стандартам, отсутствие утечек памяти и потокобезопасность;
Будет плюсом опыт работы с Kubernetes/OpenShift, Helm, kubectl, Nginx и Istio, опыт работы с BPMN-движками Activity и Camunda, знание принципов работы NoSQL БД, опыт создания собственных ИИ-агентов или плагинов для автоматизации рутинных задач разработки.
условия
Ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия;
Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи;
Система обучения для профессионального и карьерного развития;
Выгодная ипотека для сотрудников;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера;
.svg)
