Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда «Заправки» развивает сервисы для оплаты заправок, моек, эвакуации, платных дорог, парковок, шиномонтажа и зарядки электромобилей. Платёжная инфраструктура взаимодействует с системами партнёров, программами лояльности, платёжными системами и фискализацией в разных странах. Архитектура включает очереди, саги, идемпотентность, распределённые блокировки и компенсации.
задачи
Развивать платёжный процессинг;
Проектировать сценарии с авторизациями, списаниями, частичными и полными возвратами, корпоративными балансами и фискализацией;
Делать денежные операции идемпотентными;
Предотвращать повторные списания;
Разбираться в расхождениях между системой, партнёрами и платёжными провайдерами;
Развивать платформу обработки заказов;
Развивать саги и механизмы outbox;
Работать с очередями, повторными попытками, распределёнными блокировками и компенсациями;
Подключать новых партнёров;
Проектировать и версионировать контракты;
Приводить разные внешние модели к единой логике сервиса;
Делать интеграции устойчивыми к медленным ответам, дублям и несоответствиям документации.
требования
От 3 лет опыта;
Писать на C# в промышленной разработке;
Понимать различия между конкурентностью, параллельностью и асинхронностью;
Хорошо знать .NET Core и Linux;
Знать MongoDB, Redis и SQL;
Работать с очередями и распределёнными системами;
Интегрироваться с внешними API;
Уметь работать в команде;
Будет плюсом готовность решать сложные архитектурные задачи.
условия
Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
Оплачиваемый больничный — 30 дней в году;
ДМС покрывает плановые и экстренные медицинские услуги, стоматологию, чекапы и вакцинацию;
ДМС включает психологические консультации и психотерапию в отдельных офисах;
После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
Оплачивается ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;
ДМС для детей и супругов по системе 80/20: компания оплачивает 80% стоимости.