Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда метрик Рекламы Яндекса развивает ключевые метрики рекламного продукта, включая приёмочную метрику A/B-экспериментов, и поддерживает более 6000 метрик. Она работает с высоконагруженной распределённой системой, обрабатывает несколько петабайт данных в день и создаёт инструменты для оценки эффективности AI-инструментов разработки.
задачи
Разрабатывать метрики для объективной оценки пользы AI-технологий на разных этапах создания новых функций;
Анализировать метрики, чтобы оценивать выгоду от внедрения технологий и находить инсайты;
Создать удобный и быстрый дашборд для оценки эффективности разработки.
требования
Писать быстрый и надёжный код на Python;
Владеть YQL и оптимизировать запросы под большие объёмы данных;
Хорошо знать математику и статистику;
Корректно оценивать эффекты и понимать физический смысл метрик;
Уметь исследовать и проверять гипотезы на данных: формулировать, рассчитывать и делать выводы;
Интересоваться современными AI-инструментами разработки и понимать, что в них нужно измерять;
Будет плюсом опыт работы с большими данными и высоконагруженными системами, проектирования и сопровождения метрик, включая дашборды и мониторинги, а также ML/DS-бэкграунд и умение оценивать модели и метрики и понимать источники смещений.
условия
Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
Оплачиваемый больничный — 30 дней в году;
Доступ к передовым моделям для ежедневной работы;
Компенсация от 100М токенов для экспериментов и оптимизации рутины;
Оплата ведения беременности и родов для сотрудниц и жён сотрудников, работающих более двух лет;