Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Описания нет
задачи
Дорабатывать различные функциональные блоки на базе 1С ЗУП/ЗКГУ;
Разрабатывать новый функционал;
Разрабатывать новые конфигурации;
Ставить задачи младшим программистам;
Наставлять младших программистов;
Контролировать качество кода;
Проводить код-ревью;
Оценивать трудозатраты по постановкам задач от группы аналитиков;
Проводить экспертную оценку разработки;
Обмениваться знаниями и обучать коллег внутри проектной команды.
требования
Опыт разработки в ЗУП 3.1 от 3 лет;
Подтверждённый опыт работы в одном или более разделах;
Опыт миграции данных через файлы Excel, желательно из SAP;
Опыт интеграций через веб-сервисы, HTTP-сервисы, файлы и «Конвертацию 2.1»;
Опыт разработки сложной отчётности на СКД уровня П-4, совмещения данных по ССЧ, план-факта начислений и отработанного времени;
Опыт сложной доработки системы с использованием представлений, программного интерфейса, БСП, а также доработки отражения зарплаты, штатного расписания, табеля, менеджера расчётов и НДФЛ;
Понимание всего цикла разработки — от проектирования до деплоя;
Будет плюсом опыт работы в большой команде разработчиков свыше 10 человек.
условия
Официальное оформление и широкий социальный пакет;
Возможность отточить мастерство на масштабных проектах;