Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда Яндекс Пэй разрабатывает решение, которое помогает пользователям выбирать выгодные покупки с помощью виджетов и чатов в приложениях и на сайтах партнёров. Она развивает продукты в магазинах крупных компаний и создаёт промоплатформу, которая собирает, фильтрует, ранжирует и распределяет предложения.
задачи
Разрабатывать бэкенд-сервисы на Go и Python, включая промомеханики, агентские сценарии и калькуляцию оферов;
Проектировать архитектуру сервисов и компонентов;
Настраивать инфраструктуру и процессы эксплуатации;
Развивать технологии и обеспечивать надёжность и качество сервисов;
Создавать и дорабатывать расширяемые API для разных интеграций;
Обсуждать с командами Яндекса интеграционные решения и реализовывать совместные проекты;
Вести проекты с кросс-функциональной командой от проработки гипотезы и сбора требований до релиза и поддержки.
требования
Опыт создания и эксплуатации сервисов на Go или Python от четырёх лет;
Понимание клиент-серверного взаимодействия и готовность проектировать и диагностировать серверную и клиентскую части, тестировать свой код;
Практический опыт работы с реляционными базами данных и их эксплуатацией в рабочей среде;
Опыт командной разработки, фиксации решений, декомпозиции работы и совместной работы с кодом;
Знание принципов безопасной разработки веб- и мобильных приложений;
Умение глубоко интегрировать ИИ-агентов в работу;
Будет плюсом опыт полнофункциональной разработки, работа с Docker, Kubernetes или LXC, настройка балансировщиков, владение командной строкой *nix, опыт с CI/CD, создание решений для платежей или эквайринга, готовность изучать новые проекты и технологии.
условия
Компенсация от 100М токенов для экспериментов и оптимизации рутины;
Доступ к передовым моделям для ежедневной работы;
Расширенная медицинская страховка с первого месяца;
Оплачиваемый больничный: 30 дней в году с сохранением полной зарплаты;
ДМС включает плановую и неотложную помощь за рубежом, страхование от несчастных случаев, лечение критических заболеваний, консультации врачей и психологов, ежегодные чекапы, вакцинацию и стоматологию;
После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
В крупных офисах доступны кабинеты врачей-терапевтов;
Ведение беременности и роды оплачиваются сотрудницам и жёнам сотрудников со стажем более двух лет;
Для детей и супругов доступна страховка по системе 80/20: компания оплачивает 80% стоимости.
.svg)
