.svg)
Про зарплаты
Анонимные данные по зарплатам и грейдам.
Можно сверить вилку с рынком.
16 сен
Руководитель направления внедрения (Engineering Manager)
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
347 158 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией
подготовьтесь к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Описания нет
задачи
- Управление инженерным пулом:
- Руководить командой инженеров внедрения
- Нанимать инженеров совместно с HR
- Проводить онбординг новых сотрудников
- Распределять инженеров по проектам в соответствии с коммерческими приоритетами, специализацией и загрузкой
- Систематизировать процесс управления ресурсами.
- Управление эффективностью технических работ:
- Разрабатывать и внедрять технические стандарты работ
- При необходимости внедрить инструменты автоматизации
- Отвечать за качество выполняемых работ
- Повышать скорость и предсказуемость внедрений за счёт стандартизации и автоматизации операций
- Выступать техническим арбитром при эскалациях.
- Развитие экспертизы команды:
- Организовать регулярный технический ассесмент команды
- Планировать и реализовывать индивидуальные треки развития
- Строить внутреннюю базу знаний
- Организовать и поддерживать обмен экспертизой внутри команды
- Создавать и поддерживать грейдовую модель инженеров.
- Взаимодействие со смежными командами:
- Тесно взаимодействовать с руководителями проектов, обеспечивая ресурсами проектные активности, подключаясь на эскалационные вопросы
- Участвовать в пресейловых активностях совместно с командой продаж в части ответов на технические вопросы
- Передавать системную обратную связь от инженерной команды в сторону продуктовой разработки в части выявленных багов, требований нового функционала, паттернов деплоя и т.д.
- Участие в инженерных проектных работах:
- Лично участвовать в технически сложных или нестандартных задачах внедрения, настройки и стабилизации Evolution Stack: разворачивание платформы, отладка нетиповых конфигураций, устранение инцидентов на стадии go-live.
- Оценочная доля hands-on работы — до 40% рабочего времени
- Брать на себя наиболее сложные технические эскалации на активных проектах. Служить техническим образцом для команды в части инженерной культуры и решений.
требования
- Технический опыт 6+ лет в области инфраструктуры корпоративного класса, частных или гибридных облаков, из них минимум 2 года — в роли технического лидера, тимлида или руководителя инженерной команды (5+ человек)
- Hands-on экспертиза минимум в 3 из 5 технологий стека:
- Linux
- OpenStack
- Kubernetes
- Software Defined Storage или СХД,
- Software Defined Network
- Опыт управления инженерной командой 5+ человек
- Опыт внедрения или эксплуатации сложных систем (желательно частного облака) в enterprise-среде, понимание полного жизненного цикла внедрения
- Опыт внедрения IaC-практик в команде
- Способность чётко доносить технические решения и эскалации на уровне руководителей проектов и архитекторов
- Опыт работы в проектной среде с фиксированными сроками и скоупом.
- Будет плюсом:
- Опыт работы в системных интеграторах или сервисных на позиции тимлида или руководителя инженерного направления
- Опыт работы с российскими облачными платформами или дистрибутивами
- Понимание специфики российского enterprise-рынка
- Опыт с платформами VMware и практика миграции с VMware на open-source стек (OpenStack)
- Опыт работы с защищённым контуром.
условия
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ
- Достойный уровень дохода: оклад + годовой бонус
- Расширенный ДМС со стоматологией
- Компенсация спорта
- Штатный терапевт и психолог
- Гибкий график работы, пятница – сокращенный рабочий день
- Классный офис в Москве
- Культура, в основе которой эмпатия, уважение, открытость и свобода строить рабочий процесс так, как считаешь нужным.
- Индивидуальный план развития и обучение за счет компании
- Возможность вертикального и горизонтального роста
- Возможность развиваться как эксперту: выступать на мероприятиях, писать статьи.
- Профессиональные сообщества и клубы по интересам
- Неформальные мероприятия: от футбольного клуба до посиделок с пиццей.
- Льготная программа ипотечного и потребительского кредитования
- Материальная помощь при рождении детей и других семейных обстоятельствах
- Бонусы за рекомендации кандидатов на открытые вакансии.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.
