tech lead команд разработки CVM

Halyk — банк, развивающий продукты для частных клиентов и бизнеса, включая мобильное приложение, интернет-банк, кредиты, депозиты, карты, переводы, эквайринг и другие финансовые сервисы.

- Развивать архитектуру продуктов CVM, PFM и программы лояльности с фокусом на надёжность и масштабируемость;
- Определять границы доменов и единый источник истины по данным между программой лояльности, PFM и смежными сервисами;
- Проектировать и развивать интеграции с внутренними и внешними системами;
- Развивать событийные решения на Kafka, включая обработку дублей, идемпотентность и устойчивость потоков;
- Внедрять единые инженерные стандарты для потоков: логирование, мониторинг, развёртывание и API-контракты;
- Руководить full-stack разработкой, контролировать качество кода и управлять техническим долгом;
- Развивать клиентские коммуникации в цифровых каналах, включая мобильные приложения, веб, push-уведомления и CRM;
- Участвовать во внедрении подходов Data, AI и ML, персонализации и рекомендательных механизмов;
- Синхронизировать работу нескольких команд и потоков и при необходимости перераспределять ресурсы;
- Приоритизировать технические инициативы по бизнес-эффекту и защищать решения перед заинтересованными сторонами;
- Управлять командой разработки: ставить задачи, проводить технические ревью, заниматься менторингом и развивать инженерные практики;
- Взаимодействовать с бизнесом, аналитикой, командами данных и маркетингом для стабильной и предсказуемой реализации проектов.

- Высшее техническое или физико-математическое образование;
- Опыт работы в роли технического лидера от 5 лет;
- Практический опыт full-stack разработки;
- Опыт проектирования и согласования архитектуры решений, включая микросервисы, интеграции и API;
- Глубокое понимание масштабируемости, отказоустойчивости и производительности систем;
- Опыт интеграции с внутренними и внешними системами через REST API и событийную архитектуру;
- Понимание и практический опыт работы с данными, AI и ML;
- Опыт внедрения или поддержки моделей персонализации, рекомендательных систем и программ лояльности;
- Знание подходов к пакетной и потоковой обработке данных;
- Опыт построения событийных сценариев и клиентских триггерных коммуникаций;
- Опыт разработки и оптимизации цифровых каналов коммуникаций: mobile, web, push и CRM;
- Понимание принципов работы маркетинговых платформ, CRM и CDP;
- Опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами;
- Навыки управления командой разработки и постановки задач;
- Способность принимать архитектурные и технические решения;
- Понимание доменов CVM, PFM и программы лояльности;
- Системное и архитектурное мышление;
- Ориентация на результат и бизнес-ценность;
- Проактивность и ответственность за принимаемые решения;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Будет плюсом опыт работы в банковской сфере или финтехе.

- Система грейдирования и годовой бонус;
- Премии ко Дню Независимости;
- ДМС и страхование жизни;
- Мобильная связь и скидки от партнёров;
- 26 Дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий;
- Бонусы за рекомендации;
- Льготные условия на паркинг;
- Свободный стиль одежды;
- Тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке;
- Система карьерного роста;
- Возможность участия в социальных проектах и новых проектах группы Halyk;
- Открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и корпоративная жизнь.