11 сен

технический директор аналитической платформы

ориентир по рынку
вакансия зп не указана
в среднем 347 158 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией

подготовьтесь к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме

описание

Команда разрабатывает аналитическую платформу для управления эффективностью организации. Решение помогает формировать стратегию, ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов, а также рассчитывать премии сотрудников. Платформа рассчитана более чем на 10 тысяч пользователей, включает сотни сервисов и десятки терабайт данных, а также предоставляет общие технологические сервисы и low/no-code инструменты для аналитиков.

задачи

  • Брать на себя ответственность за достижение бизнес- и ИТ-целей продукта;
  • Отвечать за технологическую составляющую продукта и его развитие;
  • Обеспечивать техническое состояние, надежность и стабильность работы систем;
  • Разрабатывать и исполнять ИТ-стратегию развития продукта;
  • Повышать эффективность процессов разработки, тестирования, внедрения и сопровождения;
  • Прототипировать решения и подходы;
  • Планировать и контролировать достижение целей;
  • Выстраивать взаимодействие с кросс-командами;
  • Выявлять и устранять проектные и кросс-проектные ИТ-риски;
  • Коммуницировать с командами и формировать видение целевой архитектуры;
  • Синхронизировать команды в части подходов, видения и стандартов проектирования и разработки;
  • Выявлять ИТ-риски и организовывать мероприятия по их митигации;
  • Управлять техническим долгом;
  • Подбирать сотрудников, развивать их компетенции, управлять мотивацией и карьерными треками.

требования

  • Опыт разработки или внедрения ПО от 3 лет в роли архитектора или руководителя команды при взаимодействии с несколькими смежными командами;
  • Опыт работы с классическими BI-системами Tableau, QlikView, SAP BW, Hyperion, Cognos, open-source-решениями Superset или российскими BI-решениями;
  • Опыт проектирования, построения и внедрения информационно-аналитических систем, ETL, DWH и BI-решений;
  • Опыт руководства командой от 10 человек;
  • Глубокое понимание архитектуры корпоративных приложений, архитектурных паттернов и концепций;
  • Глубокое понимание принципов работы современных информационных систем на всех уровнях: Front End, серверы приложений, базы данных, средства виртуализации, инфраструктура, безопасность, взаимодействие компонентов и сервисов;
  • Понимание принципов производственного процесса выпуска ПО, включая CI/CD;
  • Понимание принципов построения микросервисной архитектуры, обеспечения надежности и повышения производительности ИТ-решений;
  • Будет плюсом опыт разработки систем бюджетирования, планирования или бизнес-анализа.

условия

  • Конкурентная заработная плата: оклад + бонусы;
  • ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников;
  • Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия;
  • Дисконт-программы от компаний-партнеров: фитнес, страхование, туризм;
  • Обучение и тренинги;
  • Масштабные и интересные задачи в agile-команде;
  • Профессиональный и позитивный коллектив.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.

Про зарплаты

Анонимные данные по зарплатам и грейдам.
Можно сверить вилку с рынком.

Посмотреть зарплаты

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.