Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ТехВилл — IT-компания и партнёр ВкусВилл по развитию цифровых решений. Компания разрабатывает мобильные и веб-приложения, автоматизирует бизнес-процессы, внедряет искусственный интеллект, DevOps и информационную безопасность для ВкусВилла. Её решениями пользуется свыше 1 000 000 клиентов и сотрудников ВкусВилла.
задачи
Спроектировать линию производства салатов и линию производства кондитерских изделий совместно с бизнес-лидером и лидером по автоматизации;
Определить, где использовать серийное оборудование, а где роботов, а также требования к компьютерному зрению и программному обеспечению;
Внедрить MES и SCADA, чтобы линия запускалась одной командой под конкретный SKU;
Обеспечить автоматическую настройку параметров агрегатов, включая скорость конвейера, темп запайщика, режимы термообработки и работу манипуляторов;
Давать бизнес-лидеру данные для расчёта экономики, включая производительность, стоимость разработки и оборудования;
Писать технические задания на роботизированные ячейки, доработку оборудования и системы управления;
Ставить задачи на машинное зрение для поиска и позиционирования продукта, отслеживания продукции на конвейере и контроля качества;
Искать и отбирать интеграторов, поставщиков роботов, разработчиков программного обеспечения, вузы и научно-исследовательские институты;
Вести проекты, контролировать сроки, осуществлять технический надзор, разрешать спорные ситуации и управлять изменениями объёма работ;
Принимать работу по программе испытаний, FAT/SAT, техническому заданию и замечаниям;
Вести пусконаладку вместе с командой площадки и выводить линию на плановые показатели;
Передавать линию технической службе фабрики, обучать механиков и оставлять инструкции и регламент обслуживания;
Сформировать команду из 2–4 человек, определить роли, найти людей и распределить ответственность;
Работать совместно с блоком автоматизации производства и технологами;
Обмениваться опытом с параллельным R&D-потоком;
Собирать обратную связь с производства и превращать её в очередь доработок;
Отчитываться о статусе проектов, рисках и потребности в ресурсах.
требования
Опыт в промышленной автоматизации или роботизации от 5 лет, включая не менее 2 лет с ответственностью за проект целиком;
Опыт реализации проектов под ключ на стороне заказчика или в роли руководителя проекта у интегратора — от концепции и технического задания до приёмки и вывода на режим;
Конкретные примеры работающих производственных линий или роботизированных ячеек;
Опыт написания технических заданий на автоматизацию и роботизированные комплексы;
Опыт ведения технической части закупок и приёмки работы у подрядчиков;
Опыт управления внешними подрядчиками и командой инженеров;
Опыт формирования команды с нуля;
Умение доводить задачу до состояния, когда её можно передать исполнителю и однозначно принять результат;
Автономность;
Готовность регулярно ездить на площадки и участвовать в пусконаладке;
Знание промышленной робототехники;
Понимание типов манипуляторов, их выбора под задачу, расчёта такта и досягаемости, требований к захватам и безопасности;
Знание технического зрения, 2D/3D-камер, позиционирования, сортировки, отслеживания продукции на конвейере и контроля качества;
Понимание различий между серийными решениями и R&D в техническом зрении, а также требований к освещению и стабильности сцены;
Знание АСУ ТП, связки «датчик, ПЛК, SCADA», логики управления линией, сервоприводов, синхронизации по такту, рецептурного управления, аварий и блокировок;
Знание протоколов Profinet, EtherCAT, Modbus TCP/RTU, OPC UA и IO-Link;
Понимание типовых проблем при соединении оборудования разных производителей;
Понимание различий между SCADA и MES, передаваемых данных и данных, которые должны подниматься с оборудования;
Умение читать функциональные схемы, схемы автоматизации, планировки, алгоритмы и циклограммы;
Умение оценивать стоимость оборудования и разработки, разбирать предложения подрядчиков и выявлять переплаты;
Программирование не требуется: достаточно уметь проверить и оспорить решение подрядчика.
условия
Работа в аккредитованной IT-компании;
Официальное оформление с первого дня и поддержка куратора во время адаптации;
Понятные грейды, внутреннее и внешнее обучение, индивидуальные планы развития и матрицы компетенций;
Экологичная культура и адекватные руководители;
Компенсация затрат на медицинские услуги, ментальное благополучие, спорт, тимбилдинги и использование AI-помощников;
Бонус 15% с покупок во ВкусВилл;
Материальная помощь при рождении ребёнка;
Поощрение донорства;
Партнёрская программа «Зелёный свет» с выплатой до 50 000 руб. за рекомендации специалистов.
.svg)
