sre engineer в iGaming
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
328 556 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Компания разрабатывает продукты в сфере iGaming, базируется на Кипре и развивает распределённую инженерную команду.
задачи
- Проектировать и развивать отказоустойчивые архитектуры и решения для повышения надёжности систем;
- Участвовать в Incident Management, проводить RCA и внедрять меры по предотвращению повторных инцидентов;
- Работать с observability: мониторингом, метриками, логами, трассировкой, дашбордами и alerting;
- Участвовать в OnCall и реагировать на production-инциденты через PagerDuty;
- Проводить Post-Mortem и RCA-анализ инцидентов;
- Взаимодействовать с командами разработки по вопросам надёжности систем;
- Обучать команды инструментам observability и мониторинга.
требования
- Опыт от 3 лет в роли SRE/DevOps Engineer с фокусом на reliability и observability;
- Опыт работы с инструментами observability: OpenTelemetry, Loki, Grafana, Tempo, Mimir, VictoriaMetrics, ELK, Vector, Sentry;
- Уверенное знание Kubernetes и Docker;
- Опыт описания инфраструктуры через Terraform и Ansible;
- Опыт построения и сопровождения CI/CD с GitLab CI/CD и ArgoCD;
- Опыт взаимодействия с несколькими инженерными командами и участия в повышении надёжности их систем;
- Опыт взаимодействия с бэкенд-командами, работающими на .NET;
- Понимание и практический опыт Incident Management, OnCall, Post-Mortem и RCA;
- Проактивность и готовность самостоятельно находить возможности для повышения надёжности и качества инфраструктуры.
условия
- Работа из офиса в Лимасоле или удалённо из другой страны;
- График 5/2 с гибким началом рабочего дня с 08:00 до 11:00;
- Официальное оформление по ТК Кипра или договор об оказании услуг для удалённых сотрудников;
- Компенсация 50% стоимости изучения английского языка;
- Завтраки и обеды в офисе за счёт компании;
- Отпуск 21 рабочий день в год на Кипре или 28 календарных дней для удалённых сотрудников;
- 4 Дополнительных выходных дня в году;
- Корпоративные мероприятия на Кипре несколько раз в году;
- Развлекательные, образовательные и спортивные мероприятия на Кипре для сотрудников и их детей;
- Возможности для роста и развития внутри компании;
- Оплата профессионального обучения, внутренние митапы и участие в профильных конференциях.
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.
Про зарплаты
Анонимные данные по зарплатам и грейдам.
Можно сверить вилку с рынком.
Посмотреть зарплаты
статьи для DevOps-инженеров