Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Крупный IT-интегратор Казахстана развивает операционное и коммерческое направления, стремится повысить зрелость управления, снизить зависимость от отдельных заказчиков и сегментов рынка и обеспечить устойчивый рост.
задачи
Вывести компанию на новый уровень зрелости управления за 12–24 месяца;
Снизить зависимость от отдельных заказчиков и сегментов рынка;
Создать прозрачную систему управления бизнесом;
Обеспечить устойчивый рост коммерческого направления;
Развивать операционное направление;
Выстроить операционные процессы;
Завоевать доверие акционера;
Принять стратегические функции по мере передачи их акционером.
требования
Успешный опыт работы в должности COO или CFO;
Опыт в IT, телекоме, крупном финтехе или enterprise;
Опыт работы в компании с численностью сотрудников от 500 человек;
Опыт работы в бизнесе с оборотом не менее 50 миллионов долларов;
Релевантный опыт работы;
Кандидаты должны находиться в Казахстане, России или Узбекистане;
Все требования к отрасли, объёму бизнеса и текущей роли должны быть соблюдены строго.
условия
Ежемесячный доход — 15-20 тысяч долларов плюс KPI;
.svg)
