Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Команда автономного транспорта разрабатывает автономные системы и инструменты для контроля их работы, приёмки релизов, повышения качества продукта и обнаружения проблем.
задачи
Управлять процессами приёмки релизов, включая автоматизацию;
Создавать для различных команд задачи по автоматизации, доработке и оптимизации функций;
Контролировать выполнение задач командами;
Внедрять инструменты мониторинга в реальном времени для отслеживания работы автономных систем;
Агрегировать большие потоки информации и строить понятные графики для поиска проблемных мест;
Анализировать проблемы и метрики для выявления слабых мест в процессах;
Формировать дорожную карту улучшений;
Взаимодействовать с командами разработки по улучшению процессов;
Ставить задачи командам разработки и контролировать их выполнение.
требования
Понимать цикл разработки программного обеспечения, включая CI/CD, тестирование и практики DevOps;
Уметь работать с SQL для анализа данных и генерации отчётов;
Иметь опыт внедрения систем мониторинга, например Prometheus и Grafana, или систем логирования, например ELK Stack;
Быть готовым работать с большими объёмами данных и предлагать решения для их интерпретации;
Уметь эффективно общаться и налаживать связи с людьми;
Будет плюсом понимание специфики автономных систем или embedded-разработки, проактивный поиск узких мест и инновационных решений, умение балансировать между технической экспертизой и управленческими задачами, ориентация на результат и улучшение пользовательского опыта.
условия
Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
Оплачиваемые больничные — 30 дней в году;
ДМС покрывает плановые и экстренные медицинские услуги, стоматологию, чекапы, вакцинацию и лечение за рубежом;
Онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта;
После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
Оплачивается ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;