.svg)
Про зарплаты
Анонимные данные по зарплатам и грейдам.
Можно сверить вилку с рынком.
12 сен
Начальник отдела ИТ-инфраструктуры
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
410 467 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией
подготовьтесь к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Описания нет
задачи
- Организовать и провести реорганизацию процессов разработки, тестирования и эксплуатации для повышения скорости вывода новых продуктов и функций на рынок и сокращения Time-to-Market не менее чем на 30% в течение первого года;
- Обеспечить непрерывную стабильность и отказоустойчивость всех ИТ-сервисов и критических бизнес-приложений с помощью практик SRE, включая Service Level Objectives, Error Budgets и автоматическое восстановление;
- Разработать и внедрить систему управления стоимостью владения для всех решений, включая инфраструктуру и эксплуатационные расходы;
- Добиться снижения совокупных затрат без потери производительности;
- Выстроить партнёрские отношения с бизнес-подразделениями;
- Участвовать в формировании продуктового бэклога;
- Приоритизировать задачи по их вкладу в выручку и операционную эффективность;
- Реализовать утверждённую ИТ-стратегию через конкретные дорожные карты с квартальными планами и измеримыми показателями;
- Внедрить практики CI/CD, контейнеризации, инфраструктуры как кода и автоматизированного мониторинга;
- Обеспечить возможность частых ежедневных или еженедельных релизов с сохранением качества;
- Управлять командой из 20 инженеров и более, включая разработчиков, QA, DevOps-инженеров и администраторов;
- Проводить ротацию, обучение и переквалификацию сотрудников в соответствии с новыми задачами;
- Разработать систему метрик, включая DORA, утилизацию ресурсов, MTTR и частоту релизов;
- Регулярно отчитываться перед топ-менеджментом о прогрессе.
требования
- Опыт руководства технической командой из 20 человек и более, включая распределённые или смешанные группы, не менее 5 лет;
- Подтверждённые кейсы успешной трансформации процессов разработки и эксплуатации с измеримым ускорением доставки и ростом бизнес-показателей;
- Практический опыт оптимизации стоимости владения ИТ-решений в облаках, on-premise и внешних сервисах с документально зафиксированной экономией;
- Глубокое понимание современных архитектурных подходов: микросервисы, event-driven и API-first;
- Навык работы с инструментами управления релизами: Kubernetes, Terraform, GitHub Actions, GitLab CI, Prometheus и Grafana;
- Навык ведения переговоров и согласования бюджетов с финансовыми и продуктовыми службами;
- Умение переводить технические задачи на язык бизнес-рисков и прибыли;
- Опыт разработки и реализации ИТ-стратегии в компаниях с высокими требованиями к надёжности;
- Будет плюсом опыт в финтехе, ритейле и маркетплейсах.
условия
- Официальное оформление с белой зарплатой;
- Полугодовые премии по результатам работы;
- Офис у метро «Добрынинская» в бизнес-центре «Оазис»;
- Гибкий график начала работы с 8:00, 9:00 или 10:00;
- График 5/2, с 9:00 до 18:15, по пятницам до 17:00;
- Возможность работать удалённо или в гибридном формате;
- Помощь в обучении и развитии;
- Внутренняя школа спикеров и авторов;
- Возможность участвовать в крупнейших конференциях страны и развивать личный бренд;
- Корпоративный университет, онлайн-библиотека и программы развития управленческих навыков;
- Дистанционные курсы на образовательных платформах;
- Тренинги, митапы и вебинары;
- Широкий пакет ДМС со стоматологией;
- Онлайн-психотерапия от «Ясно»;
- Скидки сотрудника в «Пятёрочке», «Перекрёстке», «Много лосося», «Перекрёстке Впрок» и программа привилегий Prime-zone;
- Встречи с топ-менеджментом;
- Награды за участие в жизни компании;
- Корпоративные сообщества;
- Благотворительные ярмарки, выезды в приюты и субботники;
- Корпоративное предпринимательство X5 Idea Challenge;
- Корпоративы и другие масштабные праздники.
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.
