project manager игровых проектов

Команда из 10–12 специалистов по IT и арту развивает игровые проекты.

• Улучшать текущие процессы и развивать команду;
• Вести бэклог, декомпозировать задачи, определять сроки внедрения функций и следить за их соблюдением;
• Распределять задачи в команде, контролировать качество и сроки их выполнения;
• Настраивать и улучшать процессы коммуникации в команде;
• Участвовать в найме и развитии команды.

• Опыт управления распределённой командой от 1,5 лет в сфере IT или разработки игр;
• Понимание процессов и методологий разработки;
• Умение адекватно оценивать объём задач и сроки;
• Умение давать и получать обратную связь;
• Интерес к развитию команды и умение находить подход к каждому сотруднику;
• Интерес к играм и изучению рынка;
• Будет плюсом знание рынка free-to-play и тенденций его развития, понимание технического и художественного производственных процессов.

• Гибкий режим работы и выбор времени начала рабочего дня;
• Частичная компенсация занятий с психологом;
• Медицинское страхование в большинстве локаций;
• Частичная компенсация обучения и занятий иностранными языками;
• Бонусы к важным жизненным событиям и годовщинам, реферальная программа;
• Участие в мероприятиях, турнирах и командных активностях, фирменный мерч.