Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Роль связана с формированием и реализацией портфеля ИТ-инициатив зарубежных филиалов со стороны бизнес-линии. Работа ведётся в трансграничном контуре с учётом требований нескольких юрисдикций и взаимодействия команд головного офиса, филиалов и внешних подрядчиков.
задачи
Формировать и приоритизировать портфель инициатив на горизонте 1–1,5 года с учётом бизнес-эффекта, рисков, регуляторных требований, стоимости и ресурсных ограничений;
Готовить материалы для коллегиальных органов, сопровождать согласование инициатив и защищать бюджет;
Выступать бизнес-заказчиком, формировать требования, управлять бэклогом и сопровождать задачи до внедрения и приёмки;
Контролировать сроки, бюджет, зависимости и качество реализации, своевременно эскалировать отклонения;
Координировать работу подразделений банка, зарубежных филиалов и внешних подрядчиков;
Обеспечивать соответствие решений требованиям регуляторов и внутренним стандартам банка;
Вести мониторинг портфеля и готовить управленческую отчётность;
Участвовать в формировании целевой ИТ-архитектуры и развитии клиентских цифровых сервисов.
требования
Высшее образование в области экономики, финансов, менеджмента или ИТ;
Опыт управления ИТ-проектами или портфелем в банке или финтехе от 3 лет;
Опыт подготовки обоснований, бюджетов и защиты инициатив перед руководством;
Опыт работы с подрядчиками: постановка требований, контроль и приёмка;
Понимание банковского ИТ-ландшафта, бизнеса ВЭД и трансграничных расчётов;
Английский язык на рабочем уровне;
Умение работать в матричной структуре и самостоятельно принимать решения в условиях неполных данных;
Будет плюсом опыт международных банковских проектов или работы с зарубежными филиалами, опыт работы с КНР, знание китайского языка или регуляторной среды Китая, опыт развития корпоративного ДБО, CRM и других клиентских цифровых сервисов, знание практик проектного и портфельного управления.
.svg)
