Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Альфа‑Деньги — российская микрофинансовая компания, предоставляющая финансовые продукты и микрозаймы. Компания входит в экосистему Альфа-Банка и работает на рынке с 2022 года.
задачи
Развивать технологии и процессы взыскания просроченной задолженности;
Выявлять вместе с бизнес-заказчиками точки оптимизации, пилотировать изменения и внедрять их в случае успеха;
Формировать бэклог для IT-команды для изменения процессов сбора просроченной задолженности;
Управлять реализацией бэклога и приоритизировать задачи;
Ставить задачи на разработку, контролировать сроки разработки и управлять ожиданиями бизнес-заказчиков;
Выстраивать и улучшать взаимодействие бизнес-заказчиков с IT-командой;
Реализовывать проекты по улучшению процессов взыскания и оптимизировать работу collection.
требования
Понимание основных технологий ведения и реализации IT-проектов;
Большой опыт успешной реализации сложных кросс-функциональных проектов;
Сильные менеджерские навыки;
Умение говорить на одном языке с бизнес-заказчиками и IT-специалистами;
Умение быстро и достаточно глубоко погружаться в новую предметную область для эффективного ведения проекта;
Желание разбираться в новой предметной области и сфере бизнеса;
Понимание основных подходов к формированию и приоритизации бэклога развития;
Будет плюсом понимание технологий сбора просроченной задолженности по розничным кредитным продуктам, владение метриками collection, опыт реализации проектов по оптимизации процессов взыскания просроченной задолженности, опыт работы в сфере взыскания.
условия
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Расширенная программа ДМС со стоматологией с первого дня работы;
Линия психологической поддержки;
Врач в офисе и массажные кресла для сотрудников в Москве;
Бесплатные посещения фитнес-клуба A-sport у станции метро «Технопарк»;
Корпоративная программа профессионального обучения совместно с Альфа-Групп;
Возможность участия в профильных конференциях;
Онлайн-библиотека;
Карьерное развитие;
Программа наставничества;
Кафетерий льгот через 6 месяцев;
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги в онлайн- и офлайн-формате;
Подарки к праздникам и материальная помощь по особым случаям;
3 Дня полностью оплачиваемого дополнительного отпуска в году.
.svg)
