Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Контур — экосистема для бизнеса. Сервисы компании помогают каждой третьей компании России вести бухгалтерию, сдавать отчетность в государственные органы, обмениваться документами без бумаги и упрощать рабочие процессы. Продуктами пользуются 3,1 миллиона предпринимателей и их сотрудников.
задачи
Управлять кросс-функциональной командой из разработчиков, тестировщиков, аналитиков, проектировщиков и юзабилистов;
Улучшать процессы, внедрять новые практики и оценивать эффективность изменений;
Обеспечивать качество, скорость и сроки разработки;
Быстро реагировать на изменения внешнего мира;
Общаться с продакт-менеджерами и представителями бизнеса;
Формировать бэклог задач;
Оценивать эффективность и искать способы улучшения текущих процессов;
Нанимать, адаптировать, мотивировать и развивать сотрудников;
Проводить one-to-one встречи;
Создавать в команде комфортную атмосферу взаимной поддержки и сотрудничества.
требования
Опыт управления кросс-функциональной командой разработки от трех лет;
Умение управлять бэклогом, сочетая выполнение необходимых доработок, развитие продукта и решение инфраструктурных задач;
Успешный опыт внедрения или изменения процессов в команде разработки;
Опыт найма, увольнения, адаптации, развития и оценки сотрудников;
Ориентация на команду, работа с мотивацией сотрудников, планирование их развития и составление ИПР;
Опыт масштабирования и изменения процессов в командах более 15 человек;
Понимание процессов разработки, технологий и инструментов, используемых в команде;
Понимание команды и продукта как единой системы и способность видеть последствия изменений в одной части системы для других;
Опыт выстраивания работы с другими отделами и сквозных процессов;
Готовность работать в условиях неопределенности и изменений;
Опыт использования трекеров задач;
Умение анализировать итоги работы и делать из них выводы;
Будет плюсом опыт работы с данными или BI-командами, базовое понимание использования AI/LLM в рабочем процессе.
условия
Уровень дохода зависит от технических знаний и навыков;
Зарплаты регулярно пересматривают с учетом профессионального роста;
Есть финансовые бонусы;
Предоставляют технику и все необходимое;
Компенсация питания для IT-ролей и менеджеров продуктов и проектов — до 8 000 ₽ в месяц;
Корпоративные скидки BestBenefits с доступом к предложениям от 750+ партнеров;
Ежегодная компенсация расходов на занятия спортом — до 12 000 ₽;
Обучение, тренинги и внешние конференции за счет компании;
Доступ к онлайн-библиотеке и учебным программам;
Пакет ДМС с двумя страховыми на выбор и телемедициной;
Бесплатные онлайн-сессии с психологами, психотерапевтами и коучами;
Корпоративные мероприятия и спортивные состязания;
Возможность развиваться как эксперт или руководитель и выбрать трек управления проектами;
Программы признания, геймификации и профессиональные премии.
.svg)
