Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Яндекс Плюс Фантех — центр подписного бизнеса Яндекса и крупнейшая подписка в России. Плюс объединяет музыку, кино, книги, игры и другие сервисы, делая доступ к экосистеме Яндекса простым, выгодным и персонализированным. Команда ищет точки роста, меняет процессы и запускает масштабные инициативы для миллионов пользователей.
задачи
Анализировать сценарии использования подписки, искать зоны роста внутри пользовательской базы и формировать гипотезы для увеличения выручки, удержания и вовлечённости;
Исследовать новые сегменты аудитории, разрабатывать стратегии привлечения и тестировать каналы выхода за пределы текущего охвата;
Формировать процессы долгосрочного планирования роста, согласовывать их с ключевыми заинтересованными сторонами и обеспечивать прозрачность реализации;
Инициировать масштабные изменения — от разработки концепций и финансового моделирования до запуска и контроля реализации.
требования
Более трёх лет работать в управлении проектами, продуктовой разработке, венчурных инвестициях, менеджменте стартапов или стратегическом консалтинге;
Уметь разрабатывать и проверять бизнес-модели, рассчитывать экономику проектов и оценивать их эффективность;
Уметь договариваться и влиять на решения без прямого административного авторитета;
Уверенно готовить презентации и слайды для руководства и заинтересованных сторон, чётко формулировать идеи и презентовать видение;
Обладать системным и стратегическим мышлением, быть ориентированным на поиск возможностей и создание ценности;
Иметь опыт работы в IT-, технологических или цифровых продуктах, особенно в подписках или сервисах с широкой пользовательской базой.
условия
Расширенная медицинская страховка с первого месяца работы;
Оплачиваются 30 дней больничного в году;
ДМС включает медицинскую помощь за рубежом, страхование от несчастных случаев, лечение критических заболеваний, стоматологию, чекапы и вакцинацию;
Онлайн-консультации с психологами и психотерапия в офисах с соответствующим кабинетом;
После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия;
Оплачиваются ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые работают в компании более двух лет;
ДМС для детей и супругов по системе 80/20: компания оплачивает 80% стоимости.
.svg)
