Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Сбер развивает профессиональные сообщества для обмена опытом и знаниями среди ИТ-специалистов, запуска инициатив и развития инженерной культуры. Сообщество DWH/BigData помогает инженерам повышать компетенции через обмен знаниями и освоение лучших практик работы с данными, включая Hadoop, PostgreSQL, GreenPlum, StarRocks, Doris и BI-инструменты.
задачи
Реализовывать стратегию развития сообщества, работать с метриками и аналитикой, вести статистику, обеспечивать рост показателей и разрабатывать предложения по развитию;
Организовывать и проводить внутренние и внешние мероприятия: митапы, конференции, круглые столы, подкасты и другие форматы;
Организовывать внешние ИТ-выступления спикеров сообщества, взаимодействовать с контрагентами, заниматься бюджетированием и развитием спикеров;
Регулярно взаимодействовать с участниками сообщества, повышать вовлечённость, вести реестр участников, привлекать и удерживать новых участников, выявлять потребности и собирать обратную связь;
Вести внутренние и внешние информационные каналы, работать с контентом, писать и публиковать анонсы, посты и новости в социальных сетях;
Создавать лендинги мероприятий и готовить презентации о деятельности сообщества;
Развивать направление Habr, искать инфоповоды и авторов для публикации контента от сотрудников Сбера, помогать на каждом этапе процесса;
Реализовывать проекты по развитию инженеров и обмену опытом: образовательные курсы, онбординг, менторинг, базы знаний и другие инициативы;
Взаимодействовать со СберУниверситетом, Департаментом маркетинга и коммуникаций и HR.
требования
Высшее техническое образование и/или образование в области маркетинга или связей с общественностью;
Опыт работы DevRel или ИТ-комьюнити-менеджером не менее 2 лет;
Опыт самостоятельной организации проектов и мероприятий разного формата для 400 и более человек;
Сильные организаторские и коммуникационные навыки;
Навыки фасилитации;
Продвинутые навыки самостоятельной разработки контента: постов, статей и других материалов;
Навыки адаптации и корректировки готовых материалов;
Навыки дизайна и подготовки презентаций;
Умение анализировать проблемы, работать со статистикой, выдвигать и проверять гипотезы, создавать и предлагать концепции решений;
Английский язык на уровне Upper-Intermediate;
Будет плюсом базовые знания agile-подходов и практик, базовые навыки работы с LLM/AI-инструментами.
условия
Офис на время адаптации, затем гибридный график: 4 дня в офисе и 1 день удалённо;
Ежегодный пересмотр зарплаты;
Годовая премия;
Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
Дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
Подписка Прайм с возможностью совместного использования с тремя близкими;
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
.svg)
