Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
ASTON — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Компания разрабатывает программное обеспечение и IT-решения для сфер Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data и ML. Вакансия предполагает работу над проектом универсального банка из числа 10 крупнейших банков России, который оказывает услуги частным лицам, малому и среднему бизнесу и корпоративным клиентам. Проект связан с высоконагруженной финтех-системой мгновенных платежей и международными платежными шлюзами.
задачи
Тестировать систему банка по направлениям «Розничный бизнес» и «Накопления»;
Проводить функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд-системы Retail;
Проводить функциональное тестирование доработок пользовательской фронтенд-системы WebARM;
Подготавливать документы по тестированию на основе технических заданий, включая программы и методики испытаний, тест-кейсы и протоколы тестирования;
Регистрировать, анализировать и локализовать ошибки;
Взаимодействовать с командой и смежными специалистами;
Поддерживать регрессионную модель в актуальном состоянии;
Передавать тест-кейсы на автоматизацию.
требования
Опыт работы в роли QA Engineer от 2 лет;
Высшее образование;
Знание теории и методологии тестирования;
Опыт работы с технической документацией;
Навыки построения планов и методик тестирования на основе описанных требований;
Понимание жизненного цикла программного обеспечения;
Навыки работы в TMS TestIT или аналогичных системах;
Навыки работы в системах отслеживания ошибок;
Знание PostgreSQL на уровне составления запросов с операторами соединения, подзапросами и оконными функциями;
Опыт работы с базами данных, Postman и Swagger;
Навыки тестирования API, мобильных приложений и веб-приложений;
Знание принципов работы систем контроля изменений;
Опыт работы с системами контроля изменений на уровне просмотра изменений.
условия
Конкурентная зарплата, сумма обсуждается отдельно с каждым кандидатом;
Оформление по ТК РФ;
Проекты от крупных компаний;
ДМС со стоматологией;
Частичная компенсация затрат на спорт;
Оплачиваемые больничные дни;
Оплачиваемый бенч;
Компенсация расходов на коворкинг;
Прозрачная система Performance Review;
Ментор на весь период работы;
Поэтапная адаптация новых сотрудников;
Доплаты за менторство, проведение обучающих курсов, ревью проектов и участие в других профессиональных активностях;
Корпоративный портал с материалами для обучения и развития;
Регулярные технические митапы и конференции;
Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
Детские праздники и мастер-классы с подарками и сладостями для семей сотрудников.
.svg)
