рекрутер
ниже рынка на 26,5%
вакансия
120 000 ₽
в среднем
163 285 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансией
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
задачи
- Вести полный цикл подбора на линейные, управленческие и точечные вакансии;
- Формировать профиль кандидата совместно с руководителями и HRD;
- Проводить интервью и оценивать профиль и потенциал кандидатов;
- Контролировать все этапы воронки от снятия заявки и составления брифа до выхода кандидата;
- Работать с аналитикой подбора;
- Искать новые подходы и инструменты;
- Повышать эффективность найма;
- Использовать поиск не только по откликам и через HH.
требования
- Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, включая интервью по компетенциям и STAR;
- Опыт ведения 5–6 вакансий одновременно;
- Опыт работы со сложными вакансиями;
- Опыт закрытия вакансий уровня C-Level;
- Навыки холодного поиска и Boolean search;
- Проактивность и самостоятельность;
- Подтверждённые достижения с конкретными цифрами по срокам закрытия, качеству и конверсии.
условия
- Проектная занятость с возможностью перехода в штат в будущем;
- Можно работать из офиса в Москве;
- Большая команда.
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайтесь: это мошенничество.
Про зарплаты
Анонимные данные по зарплатам и грейдам.
Можно сверить вилку с рынком.
Посмотреть зарплаты