Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Lenkeр Recruitment — кадровое агентство, которое более 5 лет подбирает специалистов для компаний из сфер Fintech, iGaming, Gamedev, мобильной разработки и других направлений.
задачи
Активно искать кандидатов через LinkedIn, Telegram, социальные сети и нестандартные каналы;
Проводить видеоинтервью, оценивать кандидатов и презентовать их клиентам;
Сопровождать кандидатов на всех этапах процесса найма;
Взаимодействовать с заказчиками и менеджерами по найму;
Одновременно вести несколько вакансий, в среднем 7–8 позиций;
Следить за трендами и изменениями в HR и рекрутменте;
Участвовать в развитии рекрутингового направления и предлагать новые решения.
требования
Опыт работы рекрутером от 2 лет;
Английский язык на уровне B2 и выше;
Умение работать с несколькими вакансиями одновременно;
Внимательность к деталям, грамотная устная и письменная речь;
Проактивность, самостоятельность и готовность находить решения нестандартных задач;
Наличие личного LinkedIn;
Будет плюсом опыт работы в кадровом агентстве.
условия
Фиксированный оклад и бонусы за каждую закрытую вакансию;
Премии по результатам работы за месяц, квартал, полугодие и год;
Офис в Сербии как альтернатива удалённой работе;
Дружная международная команда профессионалов;
Все необходимые рабочие инструменты и доступ к базам знаний;
Курсы для повышения квалификации;
Корпоративные занятия сербским и английским языками.
.svg)
