Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Lenkep Recruitment — кадровое агентство, которое более 5 лет подбирает специалистов для компаний из сфер Fintech, iGaming, Gamedev, мобильной разработки и других направлений. В агентстве работает более 50 человек, команда интернациональная и базируется в Сербии. Команда занимается подбором специалистов коммерческого департамента, C-level, маркетинга, креативного подразделения и бэк-офиса, а иногда работает с вакансиями в IT.
задачи
Активно искать кандидатов по разным источникам, включая LinkedIn, Telegram, социальные сети и нестандартные каналы;
Проводить качественные видеоинтервью;
Презентовать кандидатов клиентам;
Сопровождать кандидатов на всех этапах воронки;
Взаимодействовать с заказчиками и менеджерами по найму;
Следить за трендами и обновлениями в HR-сфере;
Принимать участие в развитии блока.
требования
Опыт работы рекрутером от 2 лет;
Английский от B2;
Умение работать в многозадачном режиме и вести 7–8 вакансий параллельно;
Внимательность к деталям;
Грамотная устная и письменная речь;
Проактивность и инициативность;
Готовность искать решения для нестандартных ситуаций;
Наличие личного LinkedIn;
Будет плюсом опыт работы в кадровом агентстве.
условия
Фиксированный оклад и бонусы за каждую закрытую вакансию;
Премии по результатам работы за месяц, квартал, полугодие и год;