сорсер IT-кандидатов

HR-блок VK находит и развивает таланты, заботится о здоровье сотрудников и помогает им учиться новому и делиться знаниями.

• Искать продукт-менеджеров, дизайнеров, аналитиков, стратегов и руководителей в доступных источниках;
• Писать персонализированные сообщения и поддерживать коммуникацию с кандидатами;
• Формировать стратегию поиска по вакансиям, составлять карты поиска и изучать конкурентов;
• Собирать аналитику по результатам поиска;
• Вести воронку кандидатов в ATS, поддерживать базу кандидатов и контактов и актуализировать её;
• Участвовать в проектах по улучшению процессов рекрутмента.

• Опыт в IT-сорсинге;
• Понимание специфики найма продуктовых дизайнеров и продакт-менеджеров;
• Владение инструментами Boolean, X-Ray и LinkedIn Recruiter;
• Умение составлять карты поиска и изучать компании-доноры;
• Стратегическое мышление, инициативность и креативность в письмах кандидатам;
• Системный подход и высокая конверсия из аутрича в диалог.

• Гибкий график работы;
• Бонусы и скидки от партнёров;
• ДМС;
• Условий в вакансии нет.