специалист по подбору персонала складских позиций

Ozon создаёт сервис, которым пользуются миллионы клиентов, а сотрудники помогают поддерживать высокий уровень клиентоориентированности.

• Проводить онлайн-собеседования с кандидатами на массовые складские позиции;
• Обзванивать и консультировать соискателей по условиям работы;
• Сопровождать кандидата в процессе оформления — от подачи заявки до первого рабочего дня;
• Обрабатывать входящие заявки;
• Вести и учитывать данные во внутренней системе;
• Контролировать сроки закрытия вакансий в рамках своей зоны ответственности.

• Готовность много и качественно общаться по телефону;
• Умение слушать, объяснять и располагать к себе людей;
• Интерес к цифрам и графикам;
• Умение работать в команде;
• Готовность к сложным вызовам;
• Желание расти в HR;
• Будет плюсом опыт в HR или подборе персонала.

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• График 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Полис ДМС со стоматологией;
• Страховка для путешествий;
• Корпоративные скидки, программы партнёров и специальные предложения для сотрудников;
• Поддержка в важные моменты жизни.