Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Компания продаёт аксессуары, расходники и запчасти для водно-моторной техники, работает с дилерами, сервисными центрами, флотами и корпоративными клиентами по всей стране. Направление растёт, а ниша имеет потенциал для масштабирования.
задачи
Управлять отделом продаж, планировать работу, контролировать выполнение планов и работать с воронкой;
Формировать и развивать команду менеджеров по работе с B2B-клиентами;
Выстраивать и оптимизировать процессы продаж и систему мотивации;
Анализировать показатели и принимать решения на основе цифр;
Развивать текущую базу B2B-клиентов и находить новые каналы сбыта;
Участвовать в формировании ассортиментной и ценовой политики совместно с руководством;
Влиять на результат компании и самостоятельно формировать стратегию продаж.
требования
Опыт управления отделом B2B-продаж от 3–5 человек;
Конкретные примеры роста продаж;
Понимание специфики технического направления в B2B;
Умение ставить цели и нести за них ответственность.
условия
Реальная зона ответственности с влиянием на результат компании;
Действующая база клиентов;
Прямое взаимодействие с руководством;
Доход обсуждается на встрече с учётом ожиданий кандидата.
.svg)
