менеджер по развитию бизнеса банковских продуктов

Команда развивает сотрудничество с госорганизациями и компаниями с госучастием, привлекая в банк их контрагентов. Она находит партнеров, формирует совместные решения по РКО, кредитованию и другим продуктам, согласовывает условия внутри банка и сопровождает заключение договоров. Команда также ведет переговоры, поддерживает долгосрочные отношения, участвует в отраслевых мероприятиях и тестирует разные подходы к привлечению.

• Формировать стратегию B2G‑партнерств и определять приоритетный портфель партнеров;
• Искать и привлекать государственные органы и институты поддержки бизнеса, вести переговоры;
• Проектировать совместные программы: формировать пакеты продуктов, прорабатывать механики стимулов и финансовые модели;
• Запускать пилотные проекты и координировать интеграцию с командами ИТ, продукта, риска и операций;
• Привлекать новых партнеров и клиентов из госсектора, увеличивать продажи дополнительных продуктов;
• Выносить ключевые вопросы на уровень топ‑менеджмента и организовывать совместные переговоры.

• Опыт выстраивания B2G или B2B‑партнерств с государственным сектором от 5 лет;
• Опыт работы в роли B2G‑менеджера по продажам в банковском или финансовом секторе от 3 лет;
• Управленческий опыт от 3 лет;
• Опыт запуска партнерских проектов;
• Навыки ведения переговоров на уровне C‑level;
• Умение работать с CRM и аналитическими инструментами;
• Знание банковских продуктов для бизнеса и умение применять аналитику для оценки эффективности партнерств;
• Будет плюсом опыт работы с крупными партнерами, интеграции партнерских решений и наличие деловых контактов в госсекторе.

• Оклад + квартальная премия по результатам работы;
• Работа в офисе 4 дня в неделю, 1 день — из дома;
• Предоставят ноутбук и гарнитуру для работы;
• График 5/2 с 10:00 до 19:00;
• ДМС: онлайн-консультации, расширенное медицинское обследование, стационарное лечение, стоматология и поддержка семьи;
• Фитнес-зал в офисе;
• Компенсация питания;
• Дополнительный отпуск — 3 дня в год с возможностью использовать для отдыха или получить компенсацию;
• Оформление по ТК РФ;
• Индивидуальные планы развития и поддержка профессионального роста;
• Льготные условия кредитования, скидки и акции от партнеров, программа поддержки здоровья и благополучия, игровые активности с призами и бонусами.