менеджер по работе с клиентами зарплатных компаний

Описания нет

• Сопровождать закреплённый портфель зарплатных компаний, чтобы удерживать активное количество счетов и ФОТ;
• Выезжать к клиентам по согласованным встречам;
• Расширять зарплатный проект у текущих юридических лиц и увеличивать количество лидов;
• Подтверждать контакты лиц, принимающих решения, контактных лиц и бухгалтеров;
• Информировать бухгалтеров об этапах перехода на зарплатные карты;
• Направлять сопроводительные письма;
• Поддерживать сотрудников из СРКБ, БМБ и КИБ при реализации зарплатного проекта;
• Контролировать выдачу зарплатных карт в организациях;
• Своевременно информировать клиентов об изменениях в продуктах банка и процессах;
• Предоставлять отчётность руководству.

• Опыт работы в продажах от 1 года;
• Готовность выезжать к клиентам по назначенным встречам;
• Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки;
• Будет плюсом опыт ведения переговоров с лицами, принимающими решения, опыт продаж клиентам в банковской сфере от 1 года и опыт работы с юридическими лицами.

• Ежеквартальная премия по результатам работы от 50% суммы трёх окладов;
• Вторая премия за кросс-продажи;
• Оплата проезда к клиентам;
• Совокупный доход чистыми от 106 000₽;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График 5/2: с 9:00 до 18:00 с понедельника по четверг, в пятницу с 9:00 до 16:45; выходные — суббота, воскресенье и праздничные дни;
• ДМС с первого дня после трудоустройства;
• Обучение после трудоустройства и за счёт компании;
• Доступ к базе знаний, тренингам, деловым играм и корпоративным библиотекам;
• Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров;
• Понятные карьерные треки;
• Уважение и поддержка опытного руководителя.