Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
Растущая ритейл-компания имеет собственное производство, входит в топ-3 на WB и топ-5 на Ozon в своем сегменте, а также ставит целью стать брендом №1 в России.
задачи
Выстраивать HR-архитектуру для быстрорастущей компании с нуля: подбор, адаптацию, обучение на рабочих местах и кадровый резерв;
Разрабатывать и внедрять прозрачную систему оплаты труда для производственного и офисного персонала;
Развивать бренд работодателя в Поволжье для эффективного массового и точечного найма;